Desarrollo de competencias interpersonales

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A la hora de buscar trabajo, a menudo oímos hablar de las habilidades duras, que incluyen la competencia técnica, la certificación y cualificación, y otras habilidades técnicas. Sin embargo, a menudo se pasan por alto las habilidades interpersonales, que son tan importantes o más a la hora de avanzar en la carrera profesional. ¿Cuáles son algunas de tus habilidades blandas más valiosas para el lugar de trabajo?



  • Comunicación
  • Inteligencia emocional
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Liderazgo
  • Creatividad e innovación
  • Adaptabilidad y resiliencia
  • Gestión y organización del tiempo
  • Resolución de conflictos
  • Creación de redes y relaciones
  • Autoconocimiento y superación personal

 

Aunque los conocimientos técnicos pueden abrir puertas, a menudo son las habilidades interpersonales las que mantienen la puerta abierta y las oportunidades fluyendo. El desarrollo de habilidades interpersonales es un proceso continuo que requiere autoconocimiento, práctica y retroalimentación. Contar con un preparador laboral como yo, que trabaje contigo constantemente para desarrollar estas habilidades te ayudará a prepararte tanto para el mundo profesional como para el mundo real.


Una mujer está dando una presentación a un grupo de personas en una sala de conferencias.

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